Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций

Цель: всесторонняя и объективная оценка профессиональной компетентности, эффективности и результативности деятельности руководителей образовательных организаций для выработки комплекса мер по устранению слабых сторон в системе менеджмента образовательной организации и совершенствованию управленческой деятельности.

Задачи:

• осуществить выбор методик проведения Мониторинга, определить показатели и методы сбора информации для проведения Мониторинга;
• организовать и провести Мониторинг;
• провести анализ полученной информации в рамках Мониторинга;
• подготовить адресные рекомендации для руководителей образовательных организаций;
• реализовать комплекс мер по повышению эффективности и результативности деятельности руководителей образовательных организаций;
• провести анализ реализованных мероприятий по повышению эффективности и результативности деятельности руководителей образовательных организаций.

Инструментами Мониторинга являются утвержденные критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей образовательных организаций, информация по аттестации, результаты информационных справок.

Положение о муниципальной системе оценки качества образования

Приказ управления образования администрации Борисовского района от 17 ноября 2014 года № 575 “Об утверждении локального акта”

Приказ от 30.12.2020г. №792 «Об утверждении Положения о системе оценки качества образования Борисовского района»